In the world of EA Sports FC 25's Career Mode, building a team for the future is a manager's primary goal. As of 2026, securing young, dynamic full-backs has become more crucial than ever. They are the engines on the flanks, vital for both launching devastating attacks and providing a solid defensive foundation. For clubs operating with a shrewd transfer budget, investing in promising right-back talents is not just an option; it's a necessity for sustained success. These players offer incredible value, growing season after season into world-beaters without breaking the bank initially. The following list highlights the top young right-back prospects you should target in your 2026 Career Mode save, players who have proven their potential and are now entering their prime development years.

10. Kyriani Sabbe

the-best-young-right-backs-to-sign-in-ea-sports-fc-25-career-mode-for-2026-image-0

Kyriani Sabbe remains a fantastic bargain option for any manager looking to the future. The Belgian defender, now with more experience at Club Brugge, offers tremendous versatility. Starting with a solid 70 overall rating, his path to an 83 potential is clear with consistent play. What makes Sabbe particularly valuable is his adaptability; he can slot seamlessly into the right midfield, providing tactical flexibility. For a minimal investment, you secure a player who develops into a reliable, multi-purpose asset for your squad. 😊

  • Overall (2026): ~78-80

  • Potential: 83

  • Key Trait: Versatile, can play RM

9. Juanlu Sánchez

the-best-young-right-backs-to-sign-in-ea-sports-fc-25-career-mode-for-2026-image-1

Juanlu Sánchez, the Spanish gem from Sevilla, has blossomed into the archetypal modern wing-back. If your tactical blueprint relies on width and attacking overloads, he is your man. By 2026, his offensive instincts are sharper than ever, making him a constant threat on the overlap. Don't be fooled, though; his defensive game has matured significantly, making him a well-rounded contributor. Starting from a 72 overall, his journey to an 83 potential rating is a story of steady, reliable growth.

Attribute Rating (Est. 2026)
Pace 84
Crossing 82
Defensive Awareness 78

8. Mattia Zanotti

the-best-young-right-backs-to-sign-in-ea-sports-fc-25-career-mode-for-2026-image-2

Remember the hype around Mattia Zanotti at Inter Milan? A move to Lugano provided the regular football he desperately needed, and by 2026, he has reclaimed his status as a top prospect. Now playing with increased confidence and technical security, Zanotti is a prime target for clubs looking for a cultured right-back. His starting 73 overall can realistically surpass his 83 potential with the right development plan. He's a testament to how crucial game time is for unlocking a young player's true ceiling.

7. Conor Bradley

the-best-young-right-backs-to-sign-in-ea-sports-fc-25-career-mode-for-2026-image-3

A fan-favorite since FC 24, Conor Bradley's popularity is well-deserved. The Northern Irish international's profile is built for the modern game: blistering pace, tenacious physicality, and improved dribbling. In 2026, he's no longer just a prospect; he's a established performer. Starting at 75, he can quickly hit 80 and has the potential to reach a lofty 84 overall. He is the perfect blend of defensive solidity and offensive thrust, making him a nightmare for opposing wingers. 🚀

6. Tiago Santos

the-best-young-right-backs-to-sign-in-ea-sports-fc-25-career-mode-for-2026-image-4

Tiago Santos was a cornerstone of Lille's exciting young core, and his development has been linear and impressive. The Portuguese defender combines technical assurance with defensive intelligence. With a strong starting rating of 77 and a potential of 84, he offers a "ready-now" quality with room to grow. Signing him means不由自主地她一点点她不行她想她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她她### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ### ######

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###

###### ### ### ##### ###### ### ### ######### ###### ###